VAD ÄR DITT MÅL?
Att sätta tydliga mål och nå dem är vad framgångsrika företag är riktigt bra på.
Genom att utmana och förenkla har vi stöttat flertalet företagsledare inom retail att sätta tydliga mål. Men det krävs även att implementera ett sätt att arbeta som säkerställer måluppfyllelsen. Resultat är en ökad medarbetarprestation och kundtillfredsställelse vilket leder till ökad lönsamhet och tillväxt.
Vi erbjuder en unik kombination av affärsutveckling, coachning och event för att kunna ta ett helhetsperspektiv på affären, kunden och medarbetaren. Därmed säkerställer vi en långsiktig förändring för att skapa tillväxt och dàrmed öka er lönsamhet.
Lo Scopo är italienska och betyder just ’Målet’.
Med vår breda och långa erfarenhet inom retail har vi stöttat flera företag att nå sina utmanande mål. Resultat av tydliga mål är att ni skapar tydlighet, energi och motivation att arbeta i samma riktning. Vårt personliga engagemang innebär att vi vill att du lyckas och vi släpper dig aldrig, vi älskar uppföljning och nya lärdomar.
Vi stöttar dig och din ledningsgrupp i att säkerställa att du och dina medarbetare har 100% samma bild av vad målet är.
Inte de olika målen utan Målet. Desto tydligare Målet är desto säkrare är det att ni alla strävar åt samma håll vilket är grundläggande för att nå framgång.
Dessutom skapar det engagemang och energi. Vi når uppsatta mål och tror på kraften av målstyrning.
Vi har en förkärlek för enkelhet.
Första steget är att vara jättetydlig med vad Målet är. Börja med att skriva ned vad målet är för ditt företag på en enkel servett. Följaktligen ber du dina medarbetare att göra samma sak. Som ett resultat får du enkelt och snabbt fram hur ’nära’ ni är varandra när det gäller er målbild. Vår uppgift är att tillsammans med dig få servetterna att bli samstämmiga.
Vi får företag och individer att utvecklas i att nå sitt MÅL.
I de flesta fall vet du vad du ska göra, utmaningen ligger i att göra det.
Kontakta oss så berättar vi gärna mer!
nyfiken@loscopo.se
Några av dem vi har jobbat med
Tillsammans har vi en bred erfarenhet antingen som anställda i ledande befattningar eller som konsulter och coacher. Vi har lett och genomfört förändringsprocesser som har ökat lönsamheten, kundernas nöjdhet och medarbetarnas engagemang.
Några exempel:
