Här kan du läsa hur vi ser på viktiga frågor inom affärsutveckling, engagemang, ledarskap, kommunikation och individuell utveckling. Ta gärna kontakt med oss om du vill veta mer.
En kul tanke med stark effekt!
Når företaget alla mål? Har alla samma agenda? Är ni sammansvetsade? Att investera i sin ledningsgrupp är bland det viktigaste man kan göra som del i att utveckla hela företaget….
Medarbetarsamtalet – ett måste eller ett ovärderligt samtal?
Som många av dina kollegor i branschen står de årliga medarbetarsamtalen (eller ’utvecklingssamtalen’) med medarbetarna på agendan. Många upplever dessa samtal som ett måste. Som en onödig pappersexercis som snabbt…
Börja idag
Nyåret har vi lämnat bakom oss och det är första veckan på 2021. Kanske känner du som vi gör en viss press på att ta tag i saker som du…
År 2020, ett annorlunda År!
Här kommer en Julhälsning till Dig/Er! I år blir det en annorlunda Jul för många av oss. Vi lever under ”Covid19 – Corona – Challenge” men som många av er,…
Säkerställ att det är tydligt vem som fattar beslut
Att det är otydligt vem som är ansvarig för vad och vilken frihet den personen har att fatta och genomföra beslut är dessvärre väldigt vanligt i många företag. Ofta möter…
Engagerande mål skapar framgång
Häromdagen satte vi oss ner och följde upp vårt Lo Scopo målkort i ett av våra kvartalsmöten. Det kanske låter ambitiöst i ett litet företag som vårt men vi hade…
Provsmaka Italien på Kontoret!
Italien har inte bara inspirerat till vårt namn ’Lo Scopo’, som betyder ’Målet’, utan är en viktig del i våra privata och professionella liv. Vi har på olika sätt haft en koppling…
Konsten att prioritera
Vad är egentligen viktigast just nu? Medarbetarsamtalen behöver genomföras, budgeten ska omvärderas, businessplanen behöver en uppdatering. Personalavdelningen ber dig också att redan börja tänka på hur årets julfest kan se…
Omstart september
Hösten står för dörren och på agendan hos många företager står prognoser, marknadsanalyser, utvecklingssamtal och mycket annat. Den större frågan som ligger i bakgrunden är vikten av att efter våren…
Sommarhälsning!
Vi vill gärna önska Dig en riktigt trevlig och skön sommar. Det har varit ett dramatiskt och annorlunda halvår. Med många nya lärdomar är det dags att ladda om batterierna…
Framtidsmöte
Även om vi är ganska nystartade så bestämde vi oss inom Lo Scopo för att ha ett framtidsmöte. Vi kände behovet av att stanna upp och diskutera vad vår vision,…
Kör du bussen i ditt liv eller är du passagerare?
Är det du som kör eller sitter du bak i bussen som passagerare? Många av våra coachning kunder känner någon gång i livet att de sitter fast bak i bussen,…
Vi blir vad vi tänker!
Allas vår utmaning – att tänka positivt! Vilka är dina 3 mest återkommande tankar just nu? Vilka tankar skulle du önska att du hade just nu?
Un-learn – Re-learn – Re-act
Det blir bara viktigare att kunna lära sig snabbare. Genom åren har jag insett att när jag ska lära mig något behöver jag först lära av gammal kunskap (un-learn). Sen…
Vilken är din kompass för ditt företag i dessa osäkra tider?
Många små och mellanstora företag har det nu riktigt tufft och som företagsledare är det lätt att fastna i det operativa där allt handlar om krishantering och problemlösning. Genom att…
Hela havet stormar, vi vet att efter storm kommer lugnet.
Utmaningen är att hantera stormen på ett så bra sätt som möjligt. Just nu är det svårt att vara proaktiv och förutse vad som händer. Men vi behöver hitta lugnet…
Fredagsfrågan
Att sätta ett tydligt och motiverande mål är lättare sagt än gjort. När man har målet tydligt och klart är nästa steg att få det förankrat hos alla medarbetare. Vi…
Lo Scopo = Målet
Hej! Välkommen till Lo Scopo, ett nytt koncept med tre erfarna personer som vill utmana dig att vara tydligare med Målet ’Lo Scopo’ både för ditt företag och dig själv….